Программа
Забота об операторах колл центра
Программа поддержки для сотрудников,
работающих в условиях стресса
работающих в условиях стресса
Проблемы
с которыми сталкиваются руководители колл центров
60 %
текучесть кадров
45 %
потеря мотивации у сотрудников через 3 месяца
160 000 руб.
Расходы на поиск, обучение и замену операторов
Стресс и выгорание
Основная причина имеющихся проблем
65 %
операторов испытывают синдромы выгорания
79 %
испытввают необходимость подавлять эмоции
55 %
сотрудников КЦ имеют нарушения сна из за стресса
Забота
Мы создаем единое цифровое пространство для благополучия сотрудников
Консультации психологов
AI Инструменты
О нас
OOO "Бизнес про" бренд OCC Group с 2014 года оказывает услуги аутсорсиногового колл центра крупнейшим компаниям СНГ
Спустя 10 лет мы круглосуточно оказываем юридические, консультационные и другие сервисные услуги физическим и юридическим лицам.
Спустя 10 лет мы круглосуточно оказываем юридические, консультационные и другие сервисные услуги физическим и юридическим лицам.
Руководство
Все руководство высшего и среднего звена имеет опыт работы "в полях". Мы выросли из операторов, поэтому как никто знает об их потребностях и желаниях
Человечность
Для успеха в реализации проекта нужны не только квалифицированные операторы, но еще и продвинутые разработчики, опытные сценаристы, тренеры, аналитики.
Каждому сотруднику обеспечена великолепная мотивация и все инструменты для того, чтобы он умел и хотел выдать лучший результат.
Все руководство высшего и среднего звена имеет опыт работы "в полях". Мы выросли из операторов, поэтому как никто знает об их потребностях и желаниях
Человечность
Для успеха в реализации проекта нужны не только квалифицированные операторы, но еще и продвинутые разработчики, опытные сценаристы, тренеры, аналитики.
Каждому сотруднику обеспечена великолепная мотивация и все инструменты для того, чтобы он умел и хотел выдать лучший результат.
OCC Group - лидирующий агент по работе с банковским сектором.
Мы неоднократно с успехом проходили внешние аудиторские проверки.
В компании используются сертифицированые меры безопасности для хранения и обработки персональных данных.
Обширный пул клиентов
Ни один из клиентов компании не занимает более 5% ее выручки.
Прозрачная система оплаты
Фиксированная цена за минуту, услугу, за звонок или за лид — без скрытых платежей. Вы заранее знаете, сколько платите и за что.
Мы неоднократно с успехом проходили внешние аудиторские проверки.
В компании используются сертифицированые меры безопасности для хранения и обработки персональных данных.
Обширный пул клиентов
Ни один из клиентов компании не занимает более 5% ее выручки.
Прозрачная система оплаты
Фиксированная цена за минуту, услугу, за звонок или за лид — без скрытых платежей. Вы заранее знаете, сколько платите и за что.
Работая с 2014 года, мы сформировали ценную базу знаний реализации проектов в разных сферах бизнеса.
Мы более 10 лет работаем в сфере аутсорсинга колл-центра, услуг телемаркетинга и отделов продаж, с фокусом на B2B, e-commerce, финансы, юриспруденцию, строительство и др.
Контакт - центр успешно продает банковские продукты, привлекает клиентов для телекоммуникационных компаний, обрабатывает входящие обращения клиентов медицинских центров и интернет-магазинов, выступает как техподдержка 1 го уровня, консультирует, актуализирует базы клиентов и многое другое.
Дополнительные услуги
Накопленная экспертиза дает нам право на высочайшем уровне оказывать услуги по бизнес консалтингу, пооиску и подбору сотрудников КЦ. Наша внутренняя школа демонстирует высочайшие результаты подготовки кадров.
Мы более 10 лет работаем в сфере аутсорсинга колл-центра, услуг телемаркетинга и отделов продаж, с фокусом на B2B, e-commerce, финансы, юриспруденцию, строительство и др.
Контакт - центр успешно продает банковские продукты, привлекает клиентов для телекоммуникационных компаний, обрабатывает входящие обращения клиентов медицинских центров и интернет-магазинов, выступает как техподдержка 1 го уровня, консультирует, актуализирует базы клиентов и многое другое.
Дополнительные услуги
Накопленная экспертиза дает нам право на высочайшем уровне оказывать услуги по бизнес консалтингу, пооиску и подбору сотрудников КЦ. Наша внутренняя школа демонстирует высочайшие результаты подготовки кадров.
AI‑суфлёр для операторов и менеджеров
Помогает в режиме online оператору подобрать из базы знаний илил CRM тот ответ, который окажется наиболее полезен клиенту
AI чат боты
Демонстрируют прекрасные результаты на типовых задача в e-mail и чатах
AI Голосовые боты
Принимают и совершают вызовы с использование самых последних моделей нейросетей
AI Речевая аналитика
Анализирует все диалоги операторов и указывает на слабые места и недоработки
AI Тренер продаж
Тренировка новых операторов и обкатка скриптов без угрозы для заказчика и его клиентов
AI Психолог
Даст рекомендации, посоветует упражнения и практики
Помогает в режиме online оператору подобрать из базы знаний илил CRM тот ответ, который окажется наиболее полезен клиенту
AI чат боты
Демонстрируют прекрасные результаты на типовых задача в e-mail и чатах
AI Голосовые боты
Принимают и совершают вызовы с использование самых последних моделей нейросетей
AI Речевая аналитика
Анализирует все диалоги операторов и указывает на слабые места и недоработки
AI Тренер продаж
Тренировка новых операторов и обкатка скриптов без угрозы для заказчика и его клиентов
AI Психолог
Даст рекомендации, посоветует упражнения и практики
12
лет непрерывного опыта
ТОП 10
КЦ СНГ
90%
клиентов работают с нами более 3 лет
Основные преимущества
Заботимся о сотрудниках и создаем условия для устойчивого развития бизнеса
Сотрудникам
- Снижение уровня стресса
- Профилактика выгорания
- Рост профессиональной удовлетворенности
- Улучшение качества жизни без финансового участия сотрудника
- Повышение эффективности работы
- и возможности развития в компании
Работодателю
- Укрепление имиджа социально ответственного работодателя
- Увеличение срока жизни сотрудника в компании
- Увеличение лояльности и вовлеченности сотрудников
- Привлечение талантов
- Создание благоприятного морального климата в коллективе
Как мы работаем
-
Запуск программыПроводим стресс-аудит и выявляем точечные проблемы, готовим омниканальные коммуникации, проводим вовлекающие мероприятия для повышения информированности и вовлеченности
-
Выстраивание стратегии в зависимости от индивидуальных потребностей коллективаРегулярно анализируем статистику обращений и готовим для вас прозрачную и понятную отчетность для глубокой проработки потребностей коллектива
-
Контроль статистики и корректировка стратегииФормируем стратегию развития программы в рамках поставленных целей и задач, а также с учетом статистики
Варианты программ
Сформируем вариант программы, подходящий именно Вашей компании
-
Оперативная помощь
- Базовая программа психологической поддержки операторов колл-центров, сочетающая обучающие вебинары о стрессе и выгорании, цифровой пакет самопомощи и ИИ-психолога для профилактики эмоционального выгорания и повышения устойчивости к стрессу
- Вебинар
- Доступ к платформе с материалами
- ИИ-психолог
- Индивидуальные консультации психологов (20 сессий)
- повышаем осознанность сотрудников
- помогаем распознавать ранние признаки стресса
- объясняем механизмы эмоционального истощения и способы его предотвращения
- создаем пространство доверия
- разные уровни сложности – материалы для новичков (базовые техники) и опытных сотрудников (продвинутые практики)
- сотрудники не боятся осуждения, так как используют пакет самостоятельно
-
Стабильный результат
- Комплексная система заботы об операторах: сервисы первой помощи с добавлением индивидуальных консультаций и набором печатных материалов для комнаты релаксации
- Вебинар (2шт.)
- Готовый цифровой wellbeingпакет
- ИИ-психолог
- Индивидуальные консультации психологов (50 сессий)
- Помощь в обустройстве комнаты релаксации
-
Стратегия благополучия
- Еще больше заботы (включаем группы поддержки и видео-уроки) для выстраивания долгосрочной стратегии поддержки сотрудников
- Вебинар (2шт.)
- Готовый цифровой wellbeingпакет
- ИИ-психолог
- Индивидуальные консультации психологов (100)
- Помощь в обустройстве комнаты релаксации
- Видео-уроки
- Группы поддержки (12 групп)
Вебинары
Вебинар №1
«Что такое стресс и почему важно распознавать его на самых ранних стадиях»
Вебинар №2
«Выгорание – как работать с заботой о себе»
«Что такое стресс и почему важно распознавать его на самых ранних стадиях»
Вебинар №2
«Выгорание – как работать с заботой о себе»
ИИ Помощник
Доступен 24/7, поможет быстро решать типовые вопросы и получать информацию в любое время, даст рекомендации, посоветует упражнения и практики, сократит время на рутинные задачи и потребности
Дружелюбный интерфейс вызывает доверие и позволяет сотрудникам чувствовать, что их вопросы решаются оперативно
Быстрое и удобное взаимодействие
Дружелюбный интерфейс вызывает доверие и позволяет сотрудникам чувствовать, что их вопросы решаются оперативно
Быстрое и удобное взаимодействие
Цифровой портал
Доступ к техникам самопомощи в любое время (медитации, дыхательные практики, чек-листы, тесты, видеоуроки)
Дополнительно к "Оперативная помощь"
Индивидуальные консультации психологов
на специализированной платформе
для проработки частных случаев
через мобильное приложение
либо через личный кабинет на сайте
Набор печатных материалов
Для размещения в комнате релаксации:
самые нужные техники самопомощи в наглядном формате:
• карточки с техниками дыхания;
• чек-лист готовности к смене;
• быстрая помощь между звонками;
самые нужные техники самопомощи в наглядном формате:
• карточки с техниками дыхания;
• чек-лист готовности к смене;
• быстрая помощь между звонками;
Дополнительно к "Стабильный результат"
Больше заботы
Организуем группы поддержки , совещания и видео уроки для выстраивания долгосрочной стратегии поддержки сотрудников
Видео уроки
12 видео-уроков (15 мин каждый) для операторов и 4 дополнительных
урока для супервизоров:
Содержание курса для операторов:
Модуль 1. Понимание стресса и выгорания (2 урока)
Модуль 2. Эмоциональное самообслуживание (2 урока)
Модуль 3. Микроинтервенции в течение смены (2 урока)
Модуль 4. Саморегуляция и энергия (2 урока)
Модуль 5. Поддержка и коммуникация (2 урока)
Модуль 6. Внутренняя мотивация и смысл (2 урока)
Для супервизоров:
Урок 1. Как распознать стресс у сотрудников — когда "всё нормально"
уже не нормально
Урок 2. Выгорание команды: как заметить, что это системная проблема
Урок 3. Разговор по душам без вторжения: как говорить, чтобы не
лезть, но услышать
Урок 4. Куда и как направлять сотрудника: мостик к помощи, а не
ссылка в никуда
урока для супервизоров:
Содержание курса для операторов:
Модуль 1. Понимание стресса и выгорания (2 урока)
Модуль 2. Эмоциональное самообслуживание (2 урока)
Модуль 3. Микроинтервенции в течение смены (2 урока)
Модуль 4. Саморегуляция и энергия (2 урока)
Модуль 5. Поддержка и коммуникация (2 урока)
Модуль 6. Внутренняя мотивация и смысл (2 урока)
Для супервизоров:
Урок 1. Как распознать стресс у сотрудников — когда "всё нормально"
уже не нормально
Урок 2. Выгорание команды: как заметить, что это системная проблема
Урок 3. Разговор по душам без вторжения: как говорить, чтобы не
лезть, но услышать
Урок 4. Куда и как направлять сотрудника: мостик к помощи, а не
ссылка в никуда
Наши клиенты - наша ценность
Блог
Готовы к сотрудничеству?
Оставьте заявку на сайте OCC Group или звоните +7 (800) 505–59–81.
Бесплатная консультация, расчет за 30 мин.
Станьте нашим партнером уже сегодня
Оставьте заявку на сайте OCC Group или звоните +7 (800) 505–59–81.
Бесплатная консультация, расчет за 30 мин.
Станьте нашим партнером уже сегодня
Контакты
-
Москва
-
Санкт - Петербург
-
Воронеж