Продажи по телефону

Продажи по телефону

12
лет непрерывного опыта
600 +
проектов
90 %
клиентов работают с нами более 3 лет

Основные направления

Мы оказываем услуги по поиску и привлечению клиентов путем прозвона 

Холодные звонки (B2B и B2C)

Профессиональный обзвон потенциальных клиентов, которые ранее не контактировали с Вашей компанией, с целью установить первый контакт, заинтересовать предложением и вывести клиента на заявку, встречу или продажу. Такой формат позволяет быстро расширить базу клиентов и сформировать верхнюю часть воронки продаж за счёт точечного, персонального телефонного контакта по целевой базе.
  • Самостоятельно формируем базу потенциальных клиентов
  • Разрабатываем обучающие материалы для специалистов
  • Продажи товаров и услуг за фиксирвоанную оплату
  • Генерация лидов для CRM
  • Контролируем качество и корректируем скрипт
  • Оплата за минуты или звонки
  • Назначение встреч для отдела продаж
  • Минимальный пакет
    от 75 000 ₽

Телефонные продажи

Аутсорсинг продаж

AI Команда проекта

Помимо менеджера проекта, технического обеспечения и операторов, нам помогают:
AI Тренер
Речевая аналитика 100 % звонков

О нас

OOO "Бизнес про" бренд OCC Group с 2014 года оказывает услуги аутсорсиногового колл центра крупнейшим компаниям СНГ

Спустя 10 лет мы круглосуточно оказываем юридические, консультационные и другие сервисные услуги физическим и юридическим лицам.
Руководство

Все руководство высшего и среднего звена имеет опыт работы "в полях". Мы выросли из операторов, поэтому как никто знает об их потребностях и желаниях

Человечность

Для успеха в реализации проекта нужны не только квалифицированные операторы, но еще и продвинутые разработчики, опытные сценаристы, тренеры, аналитики. 
Каждому сотруднику обеспечена великолепная мотивация и все инструменты для того, чтобы он умел и хотел выдать лучший результат.
OCC Group - лидирующий агент по работе с банковским сектором. 
Мы неоднократно с успехом проходили внешние аудиторские проверки.

В компании используются сертифицированые меры безопасности для хранения и обработки персональных данных.

Обширный пул клиентов

Ни один из клиентов компании не занимает более 5% ее выручки.

Прозрачная система оплаты

Фиксированная цена за минуту, услугу, за звонок или за лид — без скрытых платежей. Вы заранее знаете, сколько платите и за что.
Работая с 2014 года, мы сформировали ценную базу знаний реализации проектов в разных сферах бизнеса.

Мы более 10 лет работаем в сфере аутсорсинга колл-центра, услуг телемаркетинга и отделов продаж, с фокусом на B2B, e-commerce, финансы, юриспруденцию, строительство и др.

Контакт - центр успешно продает банковские продукты, привлекает клиентов для телекоммуникационных компаний, обрабатывает входящие обращения клиентов медицинских центров и интернет-магазинов, выступает как техподдержка 1 го уровня, консультирует, актуализирует базы клиентов и многое другое.

Дополнительные услуги


Накопленная экспертиза дает нам право на высочайшем уровне оказывать услуги по бизнес консалтингу, пооиску и подбору сотрудников КЦ. Наша внутренняя школа демонстирует высочайшие результаты подготовки кадров.
AI‑суфлёр для операторов и менеджеров

Помогает в режиме online оператору подобрать из базы знаний илил CRM тот ответ, который окажется наиболее полезен клиенту

AI чат боты

Демонстрируют прекрасные результаты на типовых задача в e-mail и чатах

AI Голосовые боты

Принимают и совершают вызовы с использование самых последних моделей нейросетей

AI Речевая аналитика

Анализирует все диалоги операторов и указывает на слабые места и недоработки

AI Тренер продаж

Тренировка новых операторов и обкатка скриптов без угрозы для заказчика и его клиентов

AI Психолог

Даст рекомендации, посоветует упражнения и практики

Типовой курс обучения

Цели:

  • Познакомить с компанией, миссией и ценностями
  • Объяснить роль оператора в бизнесе
Темы:

Обзор компании: история, продукты/услуги
Роль колл-центра в клиентском опыте
Профиль идеального оператора
Психология общения с клиентом
День 1
Темы:
  • Тональность голоса и интонация
  • Словесные и невербальные сигналы
  • Активное слушание
  • Эмпатия и эмоциональный интеллект
  • Структура диалога: приветствие, выявление потребности, решение, прощание
Практика:

  • Ролевые игры: приветствие, удержание клиента, извинения
  • Работа с типовыми скриптами
Дни 2–3
Темы:

  • Подробное знакомство с продуктами/услугами компании
  • Часто задаваемые вопросы и ответы
  • Основные конкурентные преимущества
Практика:

  • Тестирование знаний о продуктах
  • Имитация звонков с запросами по продуктам
Дни 4–5
Темы:

  • Обзор используемого ПО (CRM, телефония, база знаний)
  • Регистрация обращений, работа с заявками
  • Правила безопасности данных
Практика:

  • Демонстрации
  • Практика на учебном стенде
  • Мини-кейсы по работе с CRM
Дни 6–7
Темы:

  • Типы клиентов: спокойные, торопливые, агрессивные, нерешительные
  • Поведение при конфликте
  • Управление стрессом
Практика:

  • Ролевые игры со «сложными клиентами»
  • Техники деэскалации
Дни 8–9
Темы:

  • Скрипты и почему важно их соблюдать
  • Оценка качества звонка (KPI: FCR, CSAT, AHT и др.)
  • Правила речи, запретные фразы
Практика:

  • Работа со скриптами в разных ситуациях
  • Самоанализ и взаимная оценка звонков
Дни 10–11
Темы:

  • Конфиденциальность и защита данных
  • Законы о защите прав потребителей
  • Этические нормы в работе оператора
День 12
  • Теоретический тест (30–50 вопросов)
  • Практическое задание: симуляция звонков
  • Обратная связь от тренера
  • Ai Тренеровки
День 13
Этап адаптации:

  • Работа в паре с наставником (3–5 смен)
  • Постепенный переход на самостоятельную работу
  • Ежедневная обратная связь и коучинг
  • База знаний с кейсами и инструкциями
  • Библиотека лучших звонков
  • Ежемесячные тренинги повышения квалификации
  • Поддержка психолога (по необходимости)

Клиенты

Отзывы

Контакты

Услуг ителемаркетинга

OCC Group проводит практическое обучение операторов колл‑центра, которое помогает быстро вывести новичков «на линию» и повысить эффективность действующей команды. Программы строятся вокруг реальных показателей контакт‑центра — качества сервиса, скорости обработки обращений, FCR, CSAT и NPS.

Зачем обучать операторов

Оператор колл‑центра находится на «первой линии» общения с клиентами, и от уровня его подготовки зависит качество сервиса и успех продаж. Регулярное обучение помогает снизить количество ошибок и жалоб, уменьшить текучесть персонала и поддерживать стабильный уровень обслуживания даже при постоянном наборе новичков.

Форматы обучения

Обучение операторов колл‑центра проводится в очном, онлайн и смешанном форматах, что позволяет подобрать удобный вариант для федеральных сетей и локальных проектов. Доступны стартовые курсы для новых операторов, программы переобучения действующего персонала и ускоренные тренинги перед запуском новых линий или акций.

Программа обучения операторов

Типовой курс обучения операторов колл‑центра OCC Group рассчитан на 1–2 недели и включает вводный модуль, отработку коммуникативных навыков, продуктовое обучение и работу с системами. В финале операторы проходят тестирование и практические упражнения с разбором реальных звонков, что позволяет оценить готовность к выходу на линию.

Чему учим операторов

В программу обучения операторов call‑центра входят навыки профессионального телефонного общения: структура разговора, управление голосом, интонация, активное слушание и умение вести диалог. Отдельные блоки посвящены продуктовому обучению, работе с возражениями, стресс‑менеджменту, клиентоориентированности и базовым принципам критического мышления при работе с информацией.

Практика и реальные кейсы

Основной акцент делается на практику: ролевые игры, моделирование типовых и конфликтных ситуаций, работа с записями реальных разговоров и тренировка по скриптам. Такой формат помогает операторам закрепить теорию в условиях, максимально приближенных к реальной работе, и быстрее чувствовать себя уверенно в диалоге с клиентами.

Результаты для бизнеса

Комплексное обучение операторов колл‑центра позволяет повышать показатели FCR и удовлетворенности клиентов, сокращать долю повторных обращений и количество жалоб. За счет роста компетенций в продажах и работе с возражениями увеличивается конверсия во входящих и исходящих контактах, а также растет лояльность и удержание клиентов.

Для каких колл‑центров подходит обучение

Программы OCC Group подходят как для аутсорсинговых колл‑центров с высокой ротацией, так и для внутренних контакт‑центров компаний из сфер e‑commerce, финансов, телеком, услуг и ритейла. Содержание курса и примеры адаптируются под особенности отрасли, тип трафика (входящий или исходящий) и используемые каналы — телефон, чат, мессенджеры.

Как заказать обучение операторов

Чтобы запустить обучение операторов колл‑центра, достаточно оставить заявку и кратко описать задачи: объем команды, текущее качество сервиса, целевые метрики и сроки. Специалисты OCC Group предложат программу, которая объединит теорию, практику и аналитику показателей, чтобы обучение операторов напрямую влияло на результаты вашего бизнеса.
Консультант OCC Group
Бесплатная консультация
Консультант OCC Group
Бесплатная консультация