Вакансии
колл центра
О нас
OCC Group — ведущий аутсорсинговый колл-центр в Санкт-Петербурге с более чем 10-летним опытом работы на рынке контакт-центров. Мы обеспечиваем полный спектр услуг: приём входящих звонков, продажи по телефону, телемаркетинг, обработку заявок и подбор операторов для собственных и партнёрских проектов.
В нашем колл-центре работает более 500 профессионалов, которые ежедневно обрабатывают тысячи обращений клиентов из сфер e-commerce, финансов, телекоммуникаций, услуг и ритейла. Мы гордимся высоким качеством сервиса и стабильными показателями KPI, которые помогают нашим партнёрам увеличивать продажи и удерживать лояльность клиентов.
В нашем колл-центре работает более 500 профессионалов, которые ежедневно обрабатывают тысячи обращений клиентов из сфер e-commerce, финансов, телекоммуникаций, услуг и ритейла. Мы гордимся высоким качеством сервиса и стабильными показателями KPI, которые помогают нашим партнёрам увеличивать продажи и удерживать лояльность клиентов.
Опыт и экспертиза: 10+ лет работы в аутсорсинге колл-центров, сотни успешных проектов
Современная инфраструктура: облачная телефония, CRM-системы, аналитика и запись звонков
Профессиональная команда: собственный тренинг-центр, регулярное обучение и мотивация сотрудников
Гибкость и масштабируемость: от 1 линии до сотен операторов за неделю
Прозрачная отчётность: ежедневная аналитика по всем метрикам и KPI проекта
Полный цикл HR: поиск, подбор, обучение и удержание операторов
Современная инфраструктура: облачная телефония, CRM-системы, аналитика и запись звонков
Профессиональная команда: собственный тренинг-центр, регулярное обучение и мотивация сотрудников
Гибкость и масштабируемость: от 1 линии до сотен операторов за неделю
Прозрачная отчётность: ежедневная аналитика по всем метрикам и KPI проекта
Полный цикл HR: поиск, подбор, обучение и удержание операторов
Работа в OCC Group — это не только стабильная зарплата и комфортные условия, но и реальные перспективы роста.
Более 40% наших супервайзеров и руководителей проектов начинали с позиции оператора.
Мы развиваем сотрудников через внутренние тренинги, конкурсы профессионального мастерства и программу карьерного роста.
Более 40% наших супервайзеров и руководителей проектов начинали с позиции оператора.
Мы развиваем сотрудников через внутренние тренинги, конкурсы профессионального мастерства и программу карьерного роста.
Мы понимаем специфику работы колл-центра и помогаем партнёрам решать их задачи:
Для бизнеса — не упускайте клиентов, увеличивайте продажи, снижайте затраты
Для сотрудников — стабильная работа, профессиональное развитие, достойная оплата
OCC Group — это команда профессионалов, которые делают клиентский сервис эффективным инструментом роста вашего бизнеса. Присоединяйтесь к нам!
Для бизнеса — не упускайте клиентов, увеличивайте продажи, снижайте затраты
Для сотрудников — стабильная работа, профессиональное развитие, достойная оплата
OCC Group — это команда профессионалов, которые делают клиентский сервис эффективным инструментом роста вашего бизнеса. Присоединяйтесь к нам!
Актуальные вакансии
Операторгорячей линии
Телемаркетолог
Оператор CATI опросов
Менеджер по продажам
Специалист отдела контроля качества
Оператор чата
Супервайзер колл центра
Для работы Вам необходимо
-
Оставить отклик
-
Дистанционное собеседование
-
Собеседование с руководителем проекта
-
Обучение
-
Поздравляем, Вы на линии!
Преимущества
Стабильная зарплата и прозрачная мотивация
Своевременные выплаты, бонусы за выполнение плана и прозрачная система KPI без "серых" схем
Профессиональное обучение и развитие
Бесплатные тренинги, готовые курсы и коучинг от супервайзеров для роста навыков и карьеры в компании.
Комфортные условия труда
Современное оборудование, удобный график смен, возможность удалённой работы и забота о сотрудниках по специальной программе
Стабильность и перспективы
Крупный аутсорсинговый игрок с долгосрочными проектами, низкая текучка и возможность роста до супервайзера или руководителя
Контакты
-
Москва
-
Санкт - Петербург
-
Воронеж
Блог
FAQ Вакансии колл-центра OCC Group
Вакансии колл-центра OCC Group — это стабильная работа с официальным трудоустройством, гибким графиком и возможностью профессионального роста. Мы предлагаем позиции операторов, супервайзеров и специалистов контроля качества для тех, кто хочет освоить востребованную профессию в контакт-центре.
Работа оператором колл-центра
Оператор колл-центра — это первая точка контакта с клиентом, где важны коммуникабельность, внимательность и умение работать в команде. Вакансия оператора колл-центра идеально подходит новичкам: мы обучаем с нуля, предоставляем готовые скрипты и современное оборудование. Работа оператором колл-центра включает прием входящих звонков, консультации, обработку заявок и продажи по телефону.
Вакансии супервайзера колл-центра
Супервайзер колл-центра контролирует работу команды операторов, анализирует показатели и организует процессы. Вакансия супервайзера требует опыта в колл-центре и лидерских качеств. Супервайзер занимается мотивацией сотрудников, контролем качества звонков и достижением KPI команды.
Специалист по контролю качества
Специалист контроля качества слушает записи разговоров, оценивает работу операторов и готовит аналитику для руководства. Вакансия специалиста контроля качества подходит внимательным людям с аналитическим складом ума. Работа включает разработку чек-листов, выявление ошибок и рекомендации по улучшению сервиса.
Условия работы в колл-центре OCC Group
Работа в колл-центре у нас — это комфортные условия и социальный пакет:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
- Белая зарплата 2 раза в месяц + бонусы по KPI
- Гибкий график: 2/2, 5/2, сменный или удалённый
- Полное обучение за счёт компании
- Корпоративный транспорт, питание, зона отдыха
- ДМС после испытательного срока
- Возможность карьерного роста до руководителя проекта
Требования к кандидатам на вакансии колл-центра
Для работы оператором колл-центра мы ищем:
Опыт работы в колл-центре приветствуется, но не обязателен — всему научим!
- Коммуникабельных кандидатов 18+
- Разборчивую речь без дефектов
- Базовые навыки работы с ПК
- Ответственность и желание учиться
Опыт работы в колл-центре приветствуется, но не обязателен — всему научим!
Зарплата и график работы
Зарплата оператора колл-центра — от 40 000 рублей (ставка + бонусы). Супервайзеры и специалисты контроля качества получают от 90 000 рублей. График подбирается индивидуально: есть дневные, вечерние смены и возможность удалённой работы.
Как устроиться на работу в колл-центр
Чтобы получить вакансию в колл-центре:
- Отправьте резюме или заполните анкету
- Пройдите короткое телефонное интервью
- Приезжайте на собеседование (1 час)
- Начните обучение и выходите на линию
Приглашаем на работу в колл-центр всех желающих!
Откликнуться на вакансии колл-центра
Вакансии колл-центра OCC Group — ваш шанс начать карьеру в динамичной сфере с хорошим доходом и перспективами. Оставьте заявку прямо сейчас, и наш HR-менеджер свяжется с вами в течение часа для обсуждения вакансий оператора, супервайзера или специалиста контроля качества!